1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Частное профессиональное образовательное учреждение «Автобан», сокращенное наименование – ЧПОУ «Автобан», именуемое в дальнейшем «Учреждение», учреждают:
• Луканин Геннадий Николаевич, паспорт 79 00 №046778, выдан
Теучежским ГРОВД Республика Адыгея 05.07.2001г., проживающий по адресу: г. Кострома д. Скорбежки д.5 кв.1;
1.2. Учреждение осуществляет свою образовательную, правовую и хозяйственно – экономическую деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», настоящим Уставом.
1.3. Деятельность Учреждения направлена на реализацию основных задач по осуществлению подготовки и переподготовки водителей транспортных средств.
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество: расчетный и другие счета в банковских и иных кредитных учреждениях; печать и штамп со своим наименованием, бланки и другие реквизиты. Права и обязанности Учреждение приобретает с момента его государственной регистрации.
1.5. Учреждение действует на территории Российской Федерации, в том числе и Костромской области.
1.6. Учреждение может создавать свои филиалы и представительства в Российской Федерации и за рубежом, не являющиеся юридическими лицами и действующие на основании утвержденных Учреждением положений. Филиалы и представительства наделяются имуществом Учреждения, которое учитывается на отдельном балансе и на балансе Учреждения.
1.7. Местонахождение учреждения: 156012,г.Кострома, ул.Костромская, д.99

2.ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

2.1. Целями деятельности Учреждения являются:
• организация и проведение образовательного процесса по подготовке и переподготовке водителей транспортных средств по различным водительским категориям.
• организация дополнительных мер направленных на проведение и поддержание надлежащего качества образовательного процесса.
2.2. Для достижения указанных в уставе целей для Учреждения устанавливаются следующие предметы деятельности:
• осуществление образовательной деятельности направленной на подготовку и переподготовку водителей различных категорий.
• обобщение и анализ существующего опыта и выработка на этой основе рекомендаций по различным направлениям образовательной деятельности.
• проведение мероприятий по обучению и повышению квалификации кадров.
• осуществление совместно с соответствующими учреждениями научно – исследовательской и методической деятельности и внедрение в практику результатов этих исследований.
• экспертная оценка качества оказания помощи сотрудниками других общеобразовательных учреждений и частично практикующими специалистами с последующими заключениями о возможности лицензирования субъектов экспертного обследования.
• выпуск и распространение методической научно-популярной и другой литературы.
• развитие межрегиональных и международных связей с целью приобретения передового опыта.
• создание предприятий по оказанию услуг, соответствующих уставной деятельности.
• осуществление благотворительной деятельности.
• осуществление любой иной предпринимательской деятельности способствующей достижению указанных в уставе целей.
2.3.Консультации по вопросам восстановления утраченных документов, по выдаче и обмену водительских удостоверений, приобретения и регистрации автотранспорта и иные консультации по вопросам, возникающим в процессе эксплуатации и ремонта транспортных средств.

3.ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

3.1.При зачислении обучающегося между ним и Учреждением заключается договор о порядке и условиях прохождения обучения, регламентирующий права и обязанности сторон, сроки обучения, формы и размер платы за обучения, иные условия договора.
3.2. Образовательный процесс проводится на платной основе. Обучение для учащихся может проводится на бесплатной основе только по решению собрания учредителей.
3.3. Занятия в Учреждении проводятся круглогодично. Обучение проводится по учебным курсам, продолжительность которых определяется объемом соответствующей учебной программы. Занятия проводятся как в группах, так и индивидуально. Количество учащихся в одной группе зависит от специфики курса и индивидуальных графиков.
3.4. В случае внесений изменений и дополнений, или принятия новых образовательных программ обучения, уполномоченными на то органами, Учреждение проводит образовательный процесс в соответствии с данными изменениями, дополнениями.
3.5.Обучение в Учреждении ведется на русском языке.
3.6. Продолжительность образовательного процесса для обучающихся по:
• категории «А»- составляет 1,5-2 месяца
• категории «В»- составляет 2-2,5 месяца
• категории «С»- составляет 3-4,5 месяца
• категории «Д» - составляет 1,5-2 месяца
• категории «Е»- составляет 1,5-2 месяца
3.7.Обучающиеся могут быть отчислены в следующих случаях:
• не выполнение требований договора;
• не прохождение медицинского освидетельствования;
• за неуспеваемость.
3.8. Режим образовательного процесса в Учреждении:
• теоретические занятия проводятся утром и вечером согласно расписанию занятий.
• Практические занятия (вождение автомобиля) – ежедневно с 8.25до 20.00 согласно расписанию практических занятий.
3.9. Основными видами аттестационных испытаний являются: комплексный экзамен и практический экзамен по управлению транспортным средством. Комплексный экзамен проводится по предметам «Основы законодательства в сфере дорожного движения» и «Основы безопасного управления транспортными средствами»
3.10.Экзамен и зачеты проводятся с использованием экзаменационных билетов, разработанных в организации, осуществляющей подготовку водителей транспортных средств на основе соответствующей образовательной программы, и утвержденных директором Учреждения.
3.11.На прием экзамена отводится 2 академических часа. При проведении экзаменов с использованием автоматизированных систем, время, отводимое на экзамен уменьшается до фактически затраченного.
3.12. Практический экзамен по управлению транспортными средствами проводится в два этапа. Первый этап проводится на закрытой площадке или автодроме, второй этап – на контрольном маршруте в условиях реального дорожного движения.
3.13. В Учреждении при проведении аттестационных испытаний применяется пятибалльная система оценок.
3.14. Результаты итоговой аттестации оформляются протоколом. По результатам итоговой аттестации выдается свидетельство о прохождении обучения действующего образца.
3.15. Допуск к даче квалификационных экзаменов ГИБДД проводится по результатам аттестационных испытаний.
3.16.Взаимоотношения между обучающимися и Учреждением регламентируется настоящим Уставом и подписанным договором.

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

4.1.Участниками образовательного процесса в учреждении являются учащиеся и работники учреждения, непосредственно занятые в учебном процессе.
4.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.
4.3. Права учащихся:
• учащиеся имеют право на уважение их человеческого достоинства, свободы совести, информации, свободного выражения собственных взглядов и убеждений.
• учащиеся имеют право на посещение занятий Учреждения, если они прошли собеседование с преподавателем.
4.4. Обязанности учащегося:
• учащиеся обязаны посещать все занятия предлагаемого курса.
• учащиеся обязаны выполнять условия подписанного договора.
4.5. Работники Учреждения, непосредственно занятые в учебном процессе, имеют право:
• на оплату труда в соответствии с установленными ставками.
• на материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.
• самостоятельно выбирать средства и методы обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса в рамках учебной программы.
4.6. Работники Учреждения, непосредственно занятые в учебном процессе, обязаны:
• выполнять Устав Учреждения.
• соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего распорядка Учреждения.

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

5.1. Управление учреждением осуществляется в соответствии с Законодательством РФ и настоящим Уставом
5.2. Высшим органом Учреждения является собрание Учредителей.
5.3. К исключительной компетенции собрания Учредителей относится:
• внесение изменений и дополнений в настоящий Устав;
• определение приоритетных направлений деятельности Учреждения принципов формирования и использования имущества;
• решение вопросов об участии в других организациях;
• утверждение порядка оплаты труда работников Учреждения;
• принятие решения и реорганизации или ликвидации Учреждения;
• назначение ликвидационной комиссии;
• избрание Директора Учреждения досрочное прекращение его трудовой деятельности, установление размеров выплачиваемых ему вознаграждений и компенсаций.
• избрание ревизионной комиссии;
• создание филиалов и открытие представительств;
• принятие решений об осуществлении конкретных видов предпринимательской деятельности;
• утверждение годовых отчётов о доходах и расходах по предпринимательской деятельности.
Решения по вопросам исключительной компетенции принимаются собранием Учредителей двумя третями от общего числа присутствующих, при наличии кворума. Решение по вопросам, не относящимся к исключительной компетенции собрания Учредителей, принимаются большинством голосов, присутствующих на собрании.
5.4. Управление Учреждением осуществляется Директором.
5.7. Директор Учреждения назначается собранием Учредителей на срок 5 лет.
5.8. Директор Учреждения подотчётен собранию Учредителей.
5.9. Директор действует на основании Устава и Законодательства РФ.
5.10. Директор без доверенности выполняет следующие функции и обязанности:
• представляет интересы Учреждения в государственных органах, предприятиях и организациях;
• в пределах, установленных контрактом, настоящим Уставом, действующим Законодательством, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договора, выдает доверенность.
• утверждает штатное расписание, в пределах своей компетенции в соответствии с действующим Законодательством, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.
• самостоятельно определяет структуру и численность аппарата управления, его квалифицированный и штатный состав, назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними договора, обеспечивает выполнение планов собрания Учредителей.
• несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Учреждения в соответствии с его уставными целями и задачами;
• отвечает за подготовку и предоставление документов, связанных с учебно-методической деятельностью Учреждения.
• осуществляет прием на работу в учреждение работников и заключает с ними трудовой договор.
5.9.Прием на работу в Учреждение работников и оплата их труда производятся в соответствии со штатным расписанием Учреждения и трудовым кодексом РФ, иными правовыми актами РФ, регламентирующими вопросы в сфере трудовых отношений, а также с учетом требований законодательства РФ к образовательным учреждениям и организациям, осуществляющим подготовку и переподготовку водителей транспортных средств различных категорий.

6. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

6.1. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения направлена на реализацию уставных целей, задач и осуществляется в порядке, установленном Законодательством РФ, в пределах, определяемых Уставом.
6.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов являются:
• внебюджетные средства;
• имущество, переданное Учреждению на баланс учредителями;
• доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а так же от других видов разрешенной предпринимательской деятельности;
• кредиты;
• безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан;
• иные источники, не запрещенные Законодательством РФ.
6.3. Имущество Учреждения учитывается на самостоятельном балансе Учреждения.
6.4.При осуществлении разрешенной предпринимательской деятельности Учреждение самостоятельно распоряжается доходами от этой деятельности и имуществом, приобретенным за счет этих доходов.
6.5.Имущество, приобретенное за счет доходов от разрешенной хозяйственной деятельности, включается в состав имущества, учитываемого на балансе Учреждения в установленном порядке.
6.6.При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
• эффективно использовать имущество;
• обеспечивать сохранность и использование имущество по целевому назначению;
• не допускать ухудшения состояния имущества.
6.7.Имущество Учреждения может быть изъято исключительно в случаях, предусмотренных действующим Законодательством РФ и договором на передачу имущества в оперативное управление.
6.8. Учреждению запрещается совершать сделки последствиями, которых могут являться отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению учредителями, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

7.ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. В целях осуществления своей деятельности Учреждение имеет право издавать нормативные акты, регламентирующие его деятельность, обязательные для работников Учреждения, обучающихся. К таким нормативным актам относятся:
• приказы Директора;
• должностные инструкции;
• учебные и учено-методические планы;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила внутреннего трудового распорядка для учащихся;
• положения о порядке премирования работников;

8.УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

8.1. Отчетный год Учреждения устанавливается с 1 января по 31 декабря.
8.2.Учреждения ведет оперативную, бухгалтерскую и статистическую отчетность, в установленном порядке составляет, и представляет соответствующим органам и лицам отчетность по всем видами деятельности по утвержденным нормам в установленные сроки, несет ответственность за ее достоверность.
8.3. Списание с баланса безнадежной к взысканию задолженности, недостач и потерь товароматериальных ценностей, изношенного и непригодно для дальнейшего использования оборудования, а также затрат по прекращенным и неосуществленным капитальным работам производится на основе действующего законодательства и договора на передачу имущества в оперативное управление.
8.4. Ревизии и проверки деятельности проводятся ревизионной комиссией, финансово-банковскими органами и другими органами государственного контроля в соответствии с возложенными на них функциями по контролю за деятельностью Учреждения. Проверка всей деятельности Учреждения может быть произведена по решению Учредителей в любое время.
8.5.Годовой отчет и бухгалтерский баланс составляются директором и с заключением ревизионной комиссии (ревизора), представляются на утверждение собрания учредителей, которые созывается не позднее
3-хмесецев после окончания финансового года.
8.6.Финансовый год совпадает с календарным годом.
8.7.Директор и главный бухгалтер Учреждения несут личную ответственность за соблюдение порядка ведения, достоверность учета и отчетности.

9.РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ

9.1. Ревизионная комиссия избирается собранием Учредителей сроком на 2 (два) года для проверки результатов финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
9.2.Ревизионная комиссия избирается в составе Председателя и двух членов комиссии.
9.3.Ревизионная комиссия:
• контролирует исполнение положений Устава;
• контролирует финансово-хозяйственную деятельность Учреждения;
• не реже одного раза в год проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности Учреждения независимыми аудиторами или специализированными, аудиторскими организациями за счет средств Учреждения.

10 МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

10.1.Учреждение имеет право вступать в международные профессиональные организации, заключать соглашения с иностранными учреждениями об обмене специалистами и проведении совместных мероприятий в соответствии с действующим Законодательством.
10.2. Учреждение осуществляет прием иностранных делегаций при наличии соответствующих условий и средств.

11. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЙ УСТАВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

11.1. Изменения в Устав вносятся на основании решения собрания учредителей.
11.2.Изменения подлежат государственной регистрации в порядке и сроки, предусмотренные действующим Законодательством.

12. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.

12.1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется в форме реорганизации (слияние, присоединение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму) и ликвидации на условиях и в порядке, предусмотренном Законодательством РФ.
12.2. Учреждение может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение по решению учредителей, если это не влечет за собой нарушение

обязательств образовательного учреждения или, если учредители принимают эти обязательства на себя.
12.3. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы (статуса)) учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
12.4. В случае ликвидации Учреждения назначается ликвидационная комиссия , которая представляет на утверждение собранию Учредителей ликвидационный баланс. Денежные средства, полученные от реализации имущества после расчетов с кредиторами и обязательных платежей направляются на цели, предусмотренные Уставом.
12.5. При ликвидации и реорганизации, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с Законодательством РФ.
12.6. имущество ликвидируемого Учреждения, оставшееся после расчетов с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, оставшееся после расчетов с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, передается в ведение учредителей в соответствии с действующим Законодательством.
12.7. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение – прекратившим существование, с момента внесения органом государственной регистрации соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.